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IT業界の経験があるかどうかに関わらず、積極的にポテンシャルのある求職者を採用し充実した教育制度で技術力の向上をサポートします。

アクロビジョン(代表者社長:末光正志)は、IT業界未経験の方を積極的に採用し充実した教育制度で技術力の向上をサポートします。

大手メーカーの多くが赤字を出すなど、国内では多くの業界が不況で雇用が不安定な状態が続いています。
一方でIT業界は長期的な成長を続けており慢性的な技術者不足が続いています。
不調な状態が続いている業界で就業をされている人にとっては、人材ニーズが高いIT業界でチャレンジをするのはよい選択肢の一つです。

●IT業界の人材不足
ITエンジニアの数は日本全国で500万人で、不足している数は150万人といわれています。
IT業界は一桁の成長を続けていますが、ITエンジニアの数が満たされ、企業の受け入れ態勢があれば業界は二桁成長する力は十分にあるといわれています。

●充実した教育制度/福利厚生で就業者を支援
技術力を伸ばしたい人には充実した支援制度です。

■書籍補助
– 仕事に関わる書籍を各人月MAX3千円分まで会社が購入する
– 基本的にすべての会社の本を借りることができる

■資格取得補助
– 試験合格時に1回分の試験費用を支給する #1回の試験費用の支給上限は8000円とする
– 合格時に祝い金を支給する

■イーラーニングの受講
– 会社が指定しているものであれば受講したい講座を受けることができる
iPhone/Android/PHP/JAVA/HTML5/CCNA/LPIC

●他にも多くのユニークな福利厚生が用意されています。
■2駅ルール – 勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月1万円を月々支給します。
■0駅ルール – 通勤費がかかっていない正社員に対して月1.3万円を月々支給します。
■ランチトーク制度 – 昼食をとりながら上長と会話をする。本人が希望をすればいつでも利用可能。
■メンバーランチ制度
■MVPを選定する(投票で決定する) – 3カ月に1回 祝い金を支給する(1万円)
■新人賞を選定する(投票で決定する) – 1年に1回 祝い金を支給する(1万円)
■バースデー制度 – 入社後1年以内は5,000円、1年以降は1万円相当のプレゼントを渡す

■就業の案件内容
業務内容としては『JAVA』や『PHP』によるソフトウェア開発、最近では携帯端末に関する案件も多く『iPhone』や『Android』向けのアプリ開発や、ソーシャルゲーム開発の増加が顕著です。
他に、大規模ECサイトやFXトレーディングシステム向けのサーバー/ネットワークの設計/構築/運用なども依頼を受けています。

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