20代エンジニアが転職を成功させるコツ8つと会社選びで確認すること3つ

最終更新日：2026年8月6日

エンジニアの転職事情

職種	システムエンジニア	プログラマー	インフラエンジニア	PMO
主な業務	要件定義・設計	コーディング・実装	サーバー・ネットワーク	プロジェクト管理
平均年収	450〜700万円	350〜600万円	400〜650万円	500〜800万円
未経験参入	可（研修あり）	可	可（資格有利）	経験者向け
将来性	高	高（AI活用で変化中）	高（クラウド需要）	高

近年では、エンジニアのみならず、転職することは決して珍しいことではありません。特にエンジニアの場合は、経験を積んでスキルを磨けばさらに条件のよい企業で働くことが望めるため、転職をキャリアアップの手段としてとらえている人も多くいます。この記事では20代エンジニアの転職事情について紹介していきます。

20代のエンジニアは売り手市場？

20代のエンジニアを求めている企業は多いです。IT業界は人手不足といわれ、キャリアが浅い20代だからといって心配する必要はあまりありません。第二新卒の採用活動を積極的に行っている企業も多く、若手のエンジニアを求めているケースは多いため、20代エンジニアは売り手市場だといえるでしょう。

20代エンジニアが転職を成功させるコツ8つ

20代エンジニアの転職では、いくつかおさえておきたいコツがあります。ここからは、20代のエンジニアが転職を成功させるコツを紹介します。これから転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

#	コツ	ポイント	重要度
1	転職時期を逃さない	20代のうちに動く・30代以降は難易度UP	★★★
2	転職理由を明確にする	ポジティブな言葉で説明できるよう準備	★★★
3	自分の実力を洗い出す	スキル・実務経験を具体的に言語化	★★★
4	IT業界の知識を付ける	市場情報収集で面接の受け答えが向上	★★☆
5	ポートフォリオを準備	実績・スキルをわかりやすく可視化	★★★
6	アウトプットする	ブログ・GitHubでスキルを公開	★★☆
7	転職エージェントを利用	IT特化エージェントで効率よく活動	★★★
8	本気の企業に応募する	20代は市場価値が高い・妥協しない	★★★

コツ1：転職時期を逃さないようにする

20代エンジニアの転職ではベストな時期を逃さないようにしましょう。20代は転職をするのに良い時期です。エンジニアとしてのスキルに不安があっても、若い人材は企業から重宝されることが多いため、現在勤めている会社でのキャリアアップや待遇面に不満がある場合は、転職の決断をすると良いかもしれません。転職時期が30代以降になってしまうとエンジニアとして高いスキルを求められることが多く、転職の難易度が上がってしまうことがあります。

コツ2：転職の理由を明確にする

20代エンジニアの転職では転職の理由を明確にしましょう。なぜ転職したいのか、理由をはっきりさせて転職活動に取り組みましょう。転職理由をはっきりさせておけば面接でもしっかりと志望動機を述べることができ、自身のキャリアプランも具体的になります。また、面接の際などには、転職理由をなるべくポジティブな言葉で説明できると良いでしょう。

コツ3：自分の実力を洗い出す

20代エンジニアの転職では自身のスキルを洗い出しましょう。転職活動を行う際には、自分のスキルや実務経験などを具体的に説明できるようにしておくと良いでしょう。スキルの洗い出しを行うことにより、現在の自分に不足しているスキルや、希望している企業への転職を成功させるためにどのようなことをすればいいのかが具体的にわかるようになります。

コツ4：IT業界の知識を付けておく

20代エンジニアの転職ではIT業界の知識を集めましょう。転職では情報収集が必須です。どのくらい情報を集められたかによって、転職の成功率も大きく変わります。IT業界の知識や市場についての情報などを集めておきましょう。事前に調べておけば、面接の際にIT業界の話題を振られても自然に受け答えができるようになるでしょう。

コツ5：ポートフォリオを準備する

20代エンジニアの転職ではポートフォリオを用意しましょう。ポートフォリオがあれば、自身のスキルや実績をアピールしやすくなります。これまでの成果や実力がわかるポートフォリオを用意しておきましょう。ポートフォリオを作成する際には、ユーザー目線で使いやすさを追求し、わかりやすいコードの組み方を意識しましょう。

コツ6：アウトプットする

20代エンジニアの転職ではアウトプットを行いましょう。エンジニアは自身のスキルをアウトプットすることも重要です。個人ブログやGitHubなどスキルや知識を公開する場はいくらでもあるので、自身に合った形でアウトプットしてみましょう。自分のスキルを把握できるだけでなく、実力次第では企業からスカウトが来る可能性もあります。

コツ7：転職エージェントを利用する

20代エンジニアの転職では転職エージェントを活用しましょう。転職活動を一人で行うのは大変です。そのため、転職者希望者の多くは転職サイトや転職エージェントを利用しています。効率よく転職活動を行うなら、転職エージェントを利用しましょう。また、エンジニアならITに特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。

コツ8：本気で転職したい企業に応募する

20代エンジニアの転職では、妥協せずに第一希望の企業へ転職活動を行いましょう。先述した通り、20代のエンジニアを求めている企業は多く市場価値も高いため、無闇に妥協したりせずに本当に自分が所属したい企業への転職を希望すると良いでしょう。

転職先を選ぶときに確認すること3つ

転職活動では多くの求人企業を比較検討することになります。中には、雇用条件などが近しいものも多く、どこを選べればいいのかわからないということもあるでしょう。ここでは転職先を選ぶときに確認すること3つを紹介しますので、転職先をチェックする際の参考にしてみてください。

確認すること1：教育制度

転職先を選ぶ際には教育制度について確認しましょう。転職を検討している企業が教育制度を設けているかどうかは、企業のホームページでも公開されている場合があるため、事前にチェックすることをおすすめします。教育制度が整っている企業なら、中途採用でも安心して転職ができるだけでなく、自身のスキルアップを期待することができます。

確認すること2：待遇面

転職先を選ぶ際には待遇面について確認しましょう。転職先を選ぶ場合、特に待遇面はしっかりチェックしておくべき項目です。給与や福利厚生、休日、残業時間などの労働条件に関する待遇は、事前に確認しておきましょう。転職エージェントを利用する場合は、エージェントに依頼して希望する待遇面について企業側に確認してもらうと良いでしょう。

確認すること3：経験やスキルを活かせる職場かどうか

転職先を選ぶ際には自分のスキルや経験を活かせる職場かどうか確認しましょう。転職先を探す場合は、待遇面だけでなく自分のスキルや経験が活かせる職場であるかどうか確認しましょう。エンジニアなら保有しているプログラミング言語を使って企業の開発に携わり、スキルや経験を活かせるでしょう。

エンジニアの転職で役立つ資格3つ

エンジニアの転職では資格を取得しておくと役立ちます。資格は自身が保有しているスキルや知識を証明するものです。転職をする場合も資格を取っていた方が有利に働くケースが多いでしょう。ただし、エンジニアとして使える資格でなければなりません。ここではエンジニアの転職で役立つ資格を紹介しますので、ぜひ資格取得の際の参考にしてください。

資格1：基本情報技術者試験

基本情報技術者試験はITエンジニアの登竜門をされる試験です。プログラマー向けの能力試験として有名な試験です。情報処理技術者試験制度のスキルレベル2相当の試験で、出題範囲はコンピュータ科学基礎、システムの開発と運用、ネットワーク、データベース、セキュリティと標準化、情報化と経営など多岐に渡ります。

資格2：応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は基本情報技術者試験よりもワンランク上のエンジニアを対象とした試験です。主に経験のあるプログラマーやシステムエンジニアを対象としています。情報処理技術者試験制度のスキルレベル3に相当する試験で、出題範囲はほぼ基本情報技術者試験と同じですがレベルがワンランク上なので、より深く掘り下げた内容になっています。

資格3：システムアーキテクト試験

システムアーキテクト試験は上級システムエンジニアを対象とした試験です。情報処理技術者試験制度のスキルレベル4に相当する試験です。難易度は応用情報技術者試験よりも高くなっており、論述試験も含まれているため、合格率も例年10%台と難易度の高い試験です。

情報収集をしてエンジニアの転職を成功させよう

20代のエンジニアの転職では、転職のタイミングや事前のIT業界の情報収集などが重要です。また、会社選びでは自分のスキルが活かせて待遇の良い、教育システムが整った会社などを選ぶようにしましょう。この記事で紹介した20代エンジニアが転職を成功させるコツを参考に、転職を成功させましょう。