IT業界向けおすすめの転職エージェント8つ｜覚えておくと便利な言語

最終更新日：2026年8月5日

IT業界の現状とは？

現在のIT業界は深刻な人手不足とされており、その理由は、IT関連の機器類の飛躍的な進歩や流動するIT世情の速さからフリーランスで働く社員の増加が増えている状況に見られます。そもそもIT業界の市場や世情の移り変わりは、他の職種に比べて目まぐるしく、市場ニーズを満たせるだけのスキルを企業側に求められます。そのため、かなりのオーバーワークも見受けられ、転職が増える傾向にあります。

IT業界向けおすすめの転職エージェント8つ

ここからは、IT業界を目指す際におすすめされる転職エージェントを8つご紹介していきます。自己ニーズを踏まえる上でどの転職エージェントが理想的か、またIT業界に強い転職エージェントはどれかを把握しておきましょう。転職エージェントでは求人情報の提供をはじめ、転職を少しでも有利に進められるノウハウを教えてくれます。ぜひそれらを活用しましょう。

おすすめ1：マイナビエージェント

「マイナビエージェント」では、IT業界を目指す人向けの求人情報を多く揃えています。未経験からでもエンジニアへの転職率が高く、特化したサポート力が魅力的でしょう。またマイナビエージェントは、IT関連やソーシャル関連に強いルートを持ち、IT系のスキルが高い若年世代の人にとっても有力なサポートを提供します。ぜひ一度、利用を検討してみましょう。

おすすめ2：パソナキャリア

「パソナキャリア」では、IT業界への転職を目指す際に必須のスキルを習得させてくれる上に、高い情報収集力を誇るため、企業別のニーズを踏まえた上で転職に最適な情報を伝授してくれるでしょう。また企業との斡旋も図ってくれるため、中途採用者でも安心して就職活動を行うことができるでしょう。

おすすめ3：dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」は、利用する人の年齢の幅の広さが特徴で、IT業界を目指す未経験者や中途採用者でも、就活を成功させるためのハウトゥを教えます。また、ワークライフバランスに配慮した就活サポートも大きなポイントと言えます。加えて、IT業界を目指す上で、企業側にとって魅力的なPR作成を伝授してくれます。

おすすめ4：Green

比較的高収入のIT企業への転職成功率を誇る「Green」もおすすめです。システムエンジニアをはじめとするIT業界への転職に強いです。中途採用からIT分野へと転職する場合でも、必要なスキルの習得方法などを教えてくれます。また、IT関連以外にも、エンタープライズ系やクリエイティブ系の企業へも転職を斡旋してくれます。

おすすめ5：JACリクルートメント

IT企業への転職ルートを多く持っている「JACリクルートメント」ですが、IT関連職種・事務職に転職する場合でもそれは有効です。豊富な求人を携えているうえ、アドバイザーが良質かつ、個別能力やその状況に合わせた転職斡旋が魅力的でしょう。そのため求職者にとっては、採用基準を満たすための大きな力となってくれるので、将来ビジョンの確立を保つことができます。

おすすめ6：ビズリーチ

「ビズリーチ」の魅力は、年齢層を問わず求人情報が豊富な点と、サポート力の高さや実践的な支援を行ってくれる点にあります。IT業界・事務業を目指して転職する場合、それまでの活動・実務キャリアに適したサポートがあり、満足度の高い支援を提供してくれます。

おすすめ7：レバテックキャリア

IT業界への転職において「レバテックキャリア」もおすすめです。主に年齢や条件を問わず、中途採用からも多くの求職者に利用されています。また、企業ニーズを満たすためのサポートに尽力し、さまざまな職種分野に見合わせた支援も魅力的でしょう。ITに関連した企業や、IT部門のコンサル系職種への転職に至るまで、将来設計のための適切なアフターフォローに尽力してくれます。

おすすめ8：JOINS

IT関連職種へ転職する際に「JOINS」を利用するのもおすすめです。非公開の求人情報も豊富で、経営コンサルタント系職種への転職の場合でも、チャンスを得られるでしょう。 また、非公開求人が充実している点以外にも支援力の高さが魅力的で、特にIT関連のデスクワークや各種エンジニアへの転職の際にもその実力を発揮します。

転職エージェント8つ 比較表

サービス名	特徴・強み	向いている人	対応エリア	おすすめ度
マイナビエージェント	未経験エンジニア転職率が高く、IT・ソーシャル系に強いルートを持つ	20〜30代・IT未経験者・第二新卒	全国（主に首都圏）	★★★★★
パソナキャリア	スキル習得支援と企業ニーズ調査が充実。中途採用者向けの情報提供が豊富	中途・経験者・丁寧なサポートを求める人	全国	★★★★☆
dodaエージェントサービス	年齢層が幅広く、ワークライフバランス重視の求人も豊富。PR作成支援あり	幅広い年齢層・ワークライフバランス重視	全国	★★★★★
Green	高収入IT企業への転職成功率が高い。エンタープライズ・クリエイティブ系も対応	年収アップ志向・SE・Web系エンジニア	首都圏・全国	★★★★☆
JACリクルートメント	豊富な転職ルート・高品質アドバイザー。外資系IT企業への転職にも強い	ハイキャリア・管理職・外資志向	全国・海外	★★★★★
ビズリーチ	求人情報が豊富で幅広い年齢層に対応。実績・キャリアを活かした転職に最適	経験者・ハイクラス・実績のある人	全国	★★★★☆
レバテックキャリア	IT・コンサル系に特化。丁寧なアフターフォローと企業ニーズの深い分析が強み	ITエンジニア・コンサルタント志向	首都圏・全国	★★★★★
JOINS	非公開求人が豊富。デスクワーク・各種エンジニア転職での支援力が高い	非公開求人を狙いたい人・中小企業志向	首都圏中心	★★★☆☆

首都圏以外のおすすめ転職エージェント2つ

さてここからは、首都圏以外でおすすめされるIT関連に強い転職エージェントのご紹介です。首都圏は転職エージェントの利用率が高く、情報提供の数も豊富ですが、地方となるとIT関連職種に就きたい場合でも、情報不足が目立つ事があります。しかし、事前に情報収集しておくことで、自分に適した転職活動が可能になり、さらに自己ニーズを満たせるサポートを受ける事が出来るでしょう。

おすすめ1：関西の転職エージェント

関西でおすすめの転職エージェントには、「コトコト」という京都を拠点に活動を展開するものがあります。もちろん関西エリア全般でのIT企業への転職も手掛けており、そこで得られるサポートはかなり役立つものでしょう。また大阪を拠点とする「マイナビ」も、関西全域での転職活動を充実して支援し、主に社内SEやプログラマーをはじめとする、Web関連企業への転職を斡旋してくれます。

おすすめ2：名古屋の転職エージェント

次に名古屋で転職活動を始める場合におすすめの転職エージェントをご紹介します。名古屋の「パーソナル」という転職エージェントは、IT企業への転職の斡旋をあらゆる角度から検討し、尽力してくれます。カウンセリングからスタートし、希望職種とのニーズを上手く計らってくれる上に、インターンシップなどの利用も検討してくれます。

外資系IT企業に強い転職エージェント

現代では外資系企業が飛躍的に台頭しており、日本国内でも外資系に注目している企業は多く存在します。外資系企業への転職に強い転職エージェントとして挙げられるのは、JACリクルートメントやキャリアカーバー、ランスタッドやビズリーチ、パソナキャリアなどで、それぞれの転職エージェント独自のサポートプランニングも充実しています。

IT業界の転職に役立つ覚えておくと便利な言語

転職後にIT業界で活躍するためには、覚えておくとべき言語がいくつかあります。需要が高いとされる言語や、どのような開発に携わるのかを基準にしてから学習するようにしましょう。また、役立つとされる言語の例としては、「Ruby」や「Java」、「Python」や「C言語」などが挙げられます。

言語	主な用途	学習難易度	2026年の求人需要
Python	AI/機械学習・データ分析・自動化・Webバックエンド	★★★★☆（易）	★★★★★（最多）
Java	業務系・金融・Androidアプリ・エンタープライズシステム	★★★☆☆（中）	★★★★★
JavaScript（TypeScript）	Webフロントエンド（React/Vue）・バックエンド（Node.js）	★★★★☆（易〜中）	★★★★★
PHP	WebアプリのバックエンドAPI・WordPress・EC系	★★★★☆（易）	★★★★☆
Ruby	WebアプリバックエンドAPI（Ruby on Rails）	★★★★☆（易）	★★★☆☆
C言語/C++	組み込み・ゲーム・システムプログラミング	★★☆☆☆（難）	★★★☆☆

よくある質問（FAQ）

Q. 転職エージェントは複数登録すべきですか？

IT転職の場合、2〜3社の同時登録が一般的です。「総合型（doda/マイナビエージェント）」と「IT特化型（レバテックキャリア/Green）」の組み合わせが最も効率的です。各エージェントで保有する非公開求人が異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。ただし、4社以上になると対応が追いつかなくなることが多いため、2〜3社で絞って活動することを推奨します。

Q. IT未経験でも転職エージェントを使えますか？

使えます。特にマイナビエージェント・doda・パソナキャリアは未経験者向けのサポートが充実しています。ただし、未経験転職では「ポートフォリオ（個人開発アプリ）の提出」や「ITパスポート・基本情報技術者試験の取得」を求める企業が多いため、事前準備が転職成功率を高めます。IT特化型のレバテックキャリアは経験者向けの案件が中心なので、未経験の場合は総合型からスタートするのが賢明です。

Q. 転職エージェントの利用料金はかかりますか？

求職者側の利用料は完全無料です。転職エージェントの費用は、採用が成立した際に企業側が支払う成功報酬型の仕組みになっています（一般的には内定者の年収の30〜35%程度）。そのため、登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策のすべてが無料で受けられます。費用がかかるとしたら「スカウト型転職サービス（ビズリーチのプレミアムスカウト等）」で、一部有料プランが存在しますが、基本機能は無料で使えます。

Q. 外資系IT企業への転職に必要なスキルは何ですか？

2026年の外資系IT（Microsoft/Google/Amazon/Oracle等）への転職では、①英語力（業務で使えるレベル、TOEIC730以上が目安）、②専門技術スキル（クラウド系：AWS/Azure/GCP認定、アプリ開発：Java/Python/Go等）、③グローバルなコミュニケーション能力の3つが主な判断基準です。特にJACリクルートメント・ビズリーチ・パソナキャリアは外資系IT企業との太いコネクションを持っており、非公開の外資求人を多数保有しています。

まとめ

今回はIT業界を目指す場合に有利な転職エージェントを紹介しました。以下5点が重要なポイントです。

• IT業界は2026年現在も深刻な人手不足が続いており、クラウド・AI・セキュリティ系のスキルを持つエンジニアへの需要は特に高く、転職タイミングとして非常に有利な環境
• 転職エージェントの選び方は「未経験者→マイナビエージェント・doda」、「IT経験者→レバテックキャリア・Green」、「ハイキャリア/外資→JACリクルートメント・ビズリーチ」の3パターンで選ぶのが最も効率的
• 複数登録は2〜3社が最適。「総合型1〜2社＋IT特化型1社」の組み合わせで、保有する非公開求人の重複を避けつつ選択肢を最大化できる
• 転職エージェントの利用料は求職者側は完全無料。書類添削・面接対策・企業との交渉代行まですべて無料で提供されるので、転職活動は必ず活用すること
• IT転職で役立つ言語の習得優先順位は「Python（AI/自動化）→JavaScript/TypeScript（Web全般）→Java（業務系）」の順で、目指す職種に合った言語を絞って深く学ぶことが転職成功の近道

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