リモートワーカーになるメリットデメリット

最終更新日: 2026年8月7日

リモートワーカーになるメリット・デメリット

リモートワーカーとは、所属している会社のオフィスではなく、自宅などの自由な場所を選んで働く人のことです。IT技術の発展で徐々に普及し、2020〜2023年のコロナ禍でIT企業以外にも広まりました。現在は多くの企業でリモートワーク制度が定着しています。

リモートワーカーになることのメリット

通勤時間の削減

リモートワーカーになる最大のメリットは通勤時間がなくなることです。労働者は時間を節約でき、満員電車のストレスもなくなります。企業側も通勤手当を削減できるため、双方にメリットがあります。

成果主義による公平な評価

リモートワークでは管理者は仕事の「過程」を見られないため、成果物での評価が中心になります。年齢・立場・人間関係による恣意的な評価が生じにくく、成果を出している人が正当に評価されやすくなります。特に若い社員や成果が認められにくかった人にとってはメリットです。

一方、成果物が少なく「仕事している雰囲気」だけで評価されていた人にとっては、実態が見えやすくなるためデメリットになる場合もあります。

業務の効率化・DX推進のきっかけに

紙の書類・印鑑など旧来の業務スタイルのままではリモートワークは実現できません。リモートワーク導入が業務プロセス改革（DX）のきっかけとなり、全体的な業務効率化に繋がることがあります。

不要な人付き合いの削減

行きたくない飲み会や長話など、対面では断りにくい場面もリモートでは自然に減ります。人間関係のストレスが軽減されることも多いです。

リモートワーカーになることのデメリット

集中力の維持が難しい

自宅に監視する人がいないと集中力が続かないというのは多くの人が感じる課題です。職場では上司や同僚の目があるため自然と作業に取り組めた人でも、リモートワークになると自堕落になってしまうケースがあります。

実際、810人に行ったリモートワークに関するアンケートでは、「家族がいて集中できない」が163人、「集中力が続かない・やる気が出ない」が134人という結果でした。リモートワーカーの約36%が集中力に関する悩みを抱えていることになります。

コミュニケーションが取りにくい

先述のアンケートでは810人中139人（約17%）が「対面に比べてコミュニケーションが取りにくい」と回答しています。気軽に聞ける質問も、リモートでは文面を整えてメッセージを送る手間があり、質問をためらいがちになります。

未経験・初心者には向かない

エンジニアの場合、未経験者はリモートワークにはあまり向いていません。対面でないと細かく指導できないためです。ある程度の業務知識・スキルを身に付けてからリモートワークを目指すことを推奨します。

メリット・デメリット早見表

よくある質問

まとめ

• リモートワーカーとは場所を自由に選んで働く人のことで、コロナ禍を経て広く普及した
• メリットは通勤削減・成果主義評価・業務DX推進・人付き合いのストレス減など
• デメリットは集中力維持の難しさ（約36%が悩む）・コミュニケーション不足・未経験者への不向きさなど
• 自宅で集中できない人でも、コワーキングスペース活用・タイムライン固定など環境整備で克服可能
• 「リモートワークが自由そうだからしたい」だけではなく、自分の特性とメリット・デメリットを踏まえて判断することが重要