第二新卒におすすめの転職エージェント12選！ 企業が積極採用する理由

第二新卒を企業が積極採用する理由

第二新卒とは明確な定義はなく、大学・短大・専門学校・高校を卒業後すぐ就職し入社3年以内に転職する人のことをいいます。やりたい仕事とは違っていた、違う目標にチャレンジしたいなどが転職理由です。少子高齢化で新卒人材が減少し、思うように人材を確保できない企業が増えています。この状況下で入社3年以内に退職する新卒者は約30％と言われています。第二新卒を企業が積極採用する主な理由は、若手社員を補填するためです。

第二新卒の強みとは？

第二新卒の強みは、「新卒と変わらない若さがある」「ビジネスマナーが身に付いている」「柔軟性がある」ことです。新卒で入社して3年以内の退職ですので若さがあり、社会人として働いた経験があるので、ビジネスマナーが身に付いており研修コストがかかりません。また即戦力になる経験豊富な人に比べ柔軟性があり、未経験業種への転職が有利になることもあります。退職経験がある分、転職先での定着率が高いと評価されます。

第二新卒が登録するべき転職エージェント12選

第二新卒でエージェントを使って転職をしたいと考えているけど、どこのエージェントを使えば良いのか分からないという方は多いのではないでしょうか。転職エージェントでは、転職ノウハウに長けているキャリアアドバイザーが、転職希望者に求職情報の提供から入社日の調整など転職活動の一連をサポートしてくれます。それでは、第二新卒が登録するべき転職エージェント12選をご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

まず登録しておくべき転職エージェント4選

第二新卒は転職エージェントを使えるため、新卒では選べない仕事を見つけることも可能になります。ですが、転職エージェントを間違って選ぶと転職に失敗しかねません。自分の希望の条件に合うエージェントを探す必要があります。それでは、第二新卒がまず登録しておくべき転職エージェント4選をご紹介します。

1：リクルートエージェント

第二新卒が登録しておくべき転職エージェントは、高い転職支援実績を誇る「リクルートエージェント」です。リクルートエージェントは、第二新卒の転職を多数保有しており、全ての業種・職種に対応しています。各業界の専門的な知識を持ったアドバイザーが、ひとりひとりに合わせた業界有数クラスの転職支援をしています。リクナビNEXTとは違い、直接お話しした上でサポートしてもらえるので効率性は高まります。

2：マイナビエージェント

第二新卒が登録しておくべき転職エージェントは、20代の方に信頼されている転職エージェントの「マイナビエージェント」です。マイナビエージェントは求人情報の約80％が非公開求人で、さらに、マイナビエージェントにしか第二新卒の求人を掲載していない人気企業を多数保有しています。Webネットでは、各業界専任のキャリアアドバイザーを紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

3：doda

第二新卒が登録しておくべき転職エージェントは、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェント「doda」（デューダ）です。非公開求人を含む10万件以上の求人の中から、あなたの適性を診断して今転職できる企業を紹介しています。「自分に合う仕事が分からない」という方は、実際に転職活動を始める前に、ぜひあなたに合う企業の診断をおすすめします。幅広いニーズに応えています。

4：ビズリーチ

第二新卒が登録しておくべき転職エージェントは、管理職・エグゼクティブに特化した「ビズリーチ」です。メインターゲットは年収750万円以上の求職者で、他の転職エージェントでは紹介していない高収入案件が多いのが特徴です。企業と直接やり取りする場合は面接まで自分で進めていきますが、ヘッドハンターのサポートを受ける場合はあなたに最適なヘッドハンターを探してもらえ、最後までサポートを受けることができます。

スキルを活かして転職したい人向けエージェント4選

たとえ短い期間でも一生懸命、身につけたスキルを活かして転職したいと考える人も多いです。違う職種を1から覚えるよりも、それまでと同じ職種なら習得も早いでしょう。それでは、第二新卒でスキルを活かして転職したい人向け転職エージェント4選をご紹介します。

5：パソナキャリア

第二新卒でスキルを活かして転職したい人向け転職エージェントは、人材派遣領域で業界大手のパソナが運営している「パソナキャリア」です。転職支援実績25万人以上で、第二新卒歓迎求人を多数保有しています。応募書類の書き方や面接のコツもアドバイスしてもらえます。登録から入社・内定までの流れのスムーズさが、転職成功のカギです。転職後も悩みが出たときはいつでも相談でき、入社後のサポートも万全です。

6：キャリトレ

第二新卒でスキルを活かして転職したい人向け転職サイトは、「転職する20代の転職サイト」がコンセプトの「キャリトレ（キャリアトレック）」です。キャリトレはビズリーチ社が新しく開始したサービスで、本気で挑戦する20代のためのサイトです。転職に意識の高い人をターゲットに絞っているため、魅力的な求人を数多く保有していると評判です。実際に転職活動を始める際は、転職エージェントと併用することをおすすめします。

7：type転職エージェント

第二新卒でスキルを活かして転職したい人向けの転職エージェントは、営業職やIT・WEB系の求人に強い「type転職エージェント」です。type転職エージェントは、転職サイトで有名なキャリアデザインセンター社が運営する転職エージェントで、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の求人が豊富です。年収アップ率は驚異の71%の実績があり、キャリア相談から面接のアドバイスまで、丁寧なサポートで評判です。首都圏で転職をする20代の方におすすめです。

8：Spring

第二新卒でスキルを活かして転職したい人向けの転職エージェントは、世界でも有数の総合人材サービス企業アデコが展開する「Spring」です。職種専門部門があり、専門領域に精通したコンサルタントがあなたにベストマッチな求人を提案しています。非公開求人80％と業界でも有数の情報量で、国内企業だけでなく外資系企業全般を豊富に取り扱っていますので、グローバル展開を図る企業へ転職したい方にもおすすめです。

未経験の業界・職種へ転職したい人向けエージェント4選

未経験の業界・職種へ転職したいという人も多いです。ですが、実際に転職できたとしても、思い描いていたものとはかけ離れていたという後悔は、第二新卒に限らず若い人に多く見られる傾向があります。そんなことにならないために、業界の専門知識を持ったアドバイザーのいる転職エージェントを選びましょう。それでは、第二新卒で未経験の業界・職種へ転職したい人向け転職エージェント4選をご紹介します。

9：第二新卒neo

第二新卒で未経験の業界・職種へ転職したい人向けの転職エージェントは、大手人材会社ネオキャリアが運営している「第二新卒エージェントneo」です。第二新卒neoは就職成功者15,000名以上、未経験OK求人5,000件以上です。新卒だけでなく第二新卒も求めている企業ばかりですので、就活をスムーズに進めることが可能です。専門のアドバイザーが個別にカウンセリングを行い、業界や職種について教えてくれます。

10：20代の転職相談所

第二新卒で未経験の業界・職種へ転職したい人向け転職エージェントは、主に20代の第二新卒者に特化した転職支援サービス「20代の転職相談所」です。東京・大阪・名古屋・横浜の4つの相談所で気軽に転職相談ができます。20代の人材を求めている求人を5,000件以上保有しており、10,000人以上の20代の方の相談に乗ってきた経験豊富な転職相談員が、あなたに寄り添い入社までしっかりとサポートしてくれます。

11：ハタラクティブ

第二新卒で未経験の業界・職種へ転職したい人向けの転職エージェントは、未経験からの転職支援に特化した「ハタラクティブ」です。ハタラクティブの内定率は80.4％と高く、未経験者OKの優良求人数は2,300件以上で業界でも有数です。応募書類の添削や面接対策も万全です。一人の転職活動で内定が貰えないという方や、別の転職エージェントに登録しているが対応に満足しないという方などにおすすめです。

12：マイナビジョブ20’s

第二新卒で未経験の業界・職種へ転職したい人向けの転職エージェントは、マイナビワークスが運営する20代・第二新卒向け転職エージェントの「マイナビジョブ20’s」です。未経験でもOKな職種・業種が50％以上あります。無事に内定となった場合も、入社日の調整などをキャリアアドバイザーが代行します。Webネットでは、各業界専任のキャリアアドバイザーを紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントがうまくいかなかった場合

転職エージェントを使えば必ずうまくいくとは限りません。キャリアアドバイザーとの相性が悪ければ、遠慮せずに違う人に替えてもらいましょう。条件はたくさん出さずに譲れないことだけを伝えましょう。また、キャリアアドバイザーに任せっきりにせずに、あなたも行動しやる気をアピールすることも大切です。転職活動はアドバイザーと二人三脚で行うものです。転職エージェントがうまくいかなかった場合の対処法をご紹介します。

転職サイトを活用する

転職エージェントでうまくいかなかった場合は、転職サイトを活用するのがおすすめです。転職エージェントはアドバイザーと転職活動をしますが、転職サイトは一人で転職活動をします。転職サイトでは応募企業に自分で応募しなければいけませんが、企業の採用担当者と直接やり取りができ、自己アピールも応募メール機能を使って行えます。転職エージェントに比べ採用コストの安い転職サイトでの採用は企業にとって理に適っています。

公的な就職支援サービスを活用する

転職エージェントがうまくいかなかった場合は、「第二新卒ナビ」「レクミー」などの公的な就職支援サービスを活用するのもおすすめです。第二新卒ナビは日本で唯一の第二新卒専門の転職エージェントで、就職内定率は86％です。内定が出るまでの手厚いサポートが魅力です。レクミーとは上位校学生のための就活・採用プラットフォームで、レクミーLIVEという一流企業ばかりが集まる合同企業説明会を受けられるのが好評です。

エージェントに相談しながら第二新卒の強みを活かして転職を成功させよう！

今回は、第二新卒を企業が積極採用する理由や、第二新卒が登録するべき転職エージェント12選、転職エージェントによる転職活動が上手くいかなかった場合についてご紹介しました。転職活動をスムーズに進めるためには、第二新卒が持っている強みをアピールすることがとても大切です。そして短くても社会人経験があるのですから、ビジネスマナーを守りましょう。エージェントに相談しながら第二新卒の強みを活かして転職を成功させましょう。