「採用」カテゴリーアーカイブ

時折、高いポテンシャルを持った 優秀な若者と会う機会があります。 高いポテンシャルを持った若者は １，２年で大きく変わります。 自分が追い抜かれるのでは と感じるほどの人が現れるようであれば 想像をしただけでワクワクしま … 続きを読む →

新卒1期生の採用を行っていましたが とても良い方々との出会いに恵まれました。 5名採用の予定が、 最終的には8名採用することになりました。 技術職、営業職、マーケティング の3職種で採用をし、 以下の出身校の方々に決まり … 続きを読む →

タイトルにも書かせていただきましたが、 面談は、 1次面接から社長の私も参加をします。 最初から会社の本質的なところを感じてもらいたいですし お互いに何度も面談の機会を設けるよりも 最初の面談でほぼほぼの方向性が決まり、 … 続きを読む →

求職者が会社を選ぶのに最も重要なのは何でしょうか。 自身の能力、個性が活かせる 仕事が面白そう など 様々あるかと思います。 上記は会社選択理由アンケート結果の 上位1位と2位です。 求職者は就職先の会社で 自身の力が発 … 続きを読む →